招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.协助负责人筛选简历、电话沟通、面试安排与接待，统计招聘数据 ；
2.协助负责人进行员工五险一金、工作居住证、就业签证等员工福利业务的办理；
3.负责协助员工入、离职手续的办理；
4.负责公司勤务管理：员工考勤统计、请假记录管理；
5.协助负责人进行团建活动方案策划、审批及组织实施；
6.负责办公用品的采购、领用管理；办公环境维护等日常性工作；
7.负责部分商务工作处理；8.负责公司相关社保，就业，各类补贴及其他政府申请；
8.包括但不限于以上内容的工作。
任职要求：
1.在校或应届毕业生，管理类专业，人力资源管理专业优先；
2.优秀的文档整理和资料查阅能力；
3.具备在多任务条件下高效工作的能力；
4.熟练的Office操作能力（尤其是Word和Excel）；
5.具有较强的亲和力、与人沟通协调能力；6.工作时间相对自由，工作量较小。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
