招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,搜寻候选人;4.执行招聘、甄选、面试、配置工作;5.进行简历甄别和面试评估工作;6.充分利用各种渠道满足公司的人才需求;7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:1.专科或以上学历;2.一年以上相关工作经验;3.优秀的沟通表达能力,良好的学习总结习惯,较强的团队协作意识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。