电话销售经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1） 明确任务指标，积极带头完成组内任务指标；2） 观察组员动态，寻找销售中存在的问题，并及时解决，未能解决的及时上报，并说明原因；3） 积极辅助每一位组员，确保每单销售成功完成；4） 督促跟踪组内员工销售任务完成情况，全力以赴的帮扶每位组员完成个人指标；5） 组织组内员工进行销售技巧分享和模拟演练（技巧、沟通能力、产品卖点及应用、产品知识及应用）；6） 监督记录组员试听课出席率、试听课出席转化率，时刻观察组内人员的销售成交率、附加值，做到及时沟通交流，并做细致分析，做好方案后上报；7）调动组员的团队互助意识，主动性，并找出个人优缺点；8）新进人员的销售，安排资深课程顾问进行帮扶，并进行一对一的带教，确保不流失业绩情况下新人能得到提升；9）针对销售中出现不积极，声音小，不说明等突发问题的人员，跟踪交流找出内在原因，并及时给予纠正指导；10）销售经理协助部门总监进行日常工作的管理，如部门总监不在岗由销售经理行使主管权力。任职要求：1）大专以上学历，3年以上电话销售经验，1年以上销售管理经验；2） 口齿清晰，具备良好的沟通能力、普通话标准流利；3）有一定的数据分析能力，能从销售数据上发现问题并加以解决；4）有企业资源及电话销售人脉资源优先考虑；5）带过10人以上团队；6）执行力强、能吃苦耐劳、工作有冲劲。