招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1.认真贯彻执行公司的各项规章制度,及时有效地完成领导交办的工作任务; 2.人员招聘,做好公司人才储备工作; 安排应聘者面试、复试、通知报到; 员工入职、离职手续办理;员工转正手续办理; 3.按排并组织员工培训工作,制订培训计划; 建立建全培训体系、培训教 材;负责培训试卷的整理存档、培训满意度汇总; 4.配合协助领导做好绩效考核,包换试用期考核、年中考核、年终考核; 5.每月组织并完成员工考核工作,包括产品知识、乐曲弹奏、产品价格等; 7.人事档案管理,保证员工档案的真实完整; 8.劳动合同管理; 9.考勤管理;做好员工考勤核对工作,并于次月统计上传给北方人事部;10.负责公司会议组织安排,及时通知参会人员准时参加;11.负责组织员工集体活动; 12.负责促进企业与员工之间的关系和谐;
任职要求:正规院校大专以上学历;文秘、行政管理等相关专业;两年以上企业考勤、 员工关系、招聘与培训等人事管理相关工作经验;具备一定的组织协调沟通能力;熟悉相关的劳动法律法规;熟悉办公室自动化软件及相关人事管理软件.工作地址长春市同志街3249号(师大附小南侧)
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