招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责:1、岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;任职资格:1具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。福利:1.提供五险一金2.享受双休日及各种国定假日3.享受婚假、产假、哺乳假、带薪年假等4.享受旅游、生日补贴、节日礼品及部门PARTY等各种活动5.为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,将不定时的进行培训。6.提供住宿及伙食补贴7.享有优厚签约奖金
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