招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.负责劳动合同的签定、解除及管理,办理用工、退工手续。2.负责社会保险的办理,保险待遇的备案、申请、发放事宜。3.负责每月数据统计、核对。4.负责劳动关系、社会保险政策的咨询解答。5.在上级的领导和监督下按期完成工作内容,并能独立处理和解决所负责的任务。6.完成领导临时交办的其他工作。任职资格:1.大专及以上学历,人力资源相关专业者优先。2.一年以上人力资源工作经验。3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。5.思维敏捷,具备较强的学习能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。薪酬待遇:岗位工资 绩效工资 年终奖金 满勤奖 五险 员工午餐 双休 法定假日综合月薪:2500
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