招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、全面负责公司招聘与配置模块的整体工作,确保集团招聘任务的及时有效完成; 2、招聘渠道的开发和维护; 3、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等; 4、负责集团及各分公司的人才盘点及人才梯队的建立; 5、校企合作,挖掘人才。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上招聘与配置模块的统筹经验; 2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验; 3、有较强的沟通能力、执行能力、责任心,抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识。
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