招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责公司日常行政人事事务的管理；2、负责公司后勤相关对外关系处理及内外协调工作；3、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作；4、负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。5、领导安排的各项工作。
任职要求
1、专科以上学历，5年以上人力资源和行政管理工作经验；2、熟悉人力资源管理、行政管理的专业知识和档案管理知识；3、有很强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力、培训、学习与总结能力；4、有善于发现、分析和解决问题的能力；有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
