招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责完成下达的年度销售任务及个人任务指标。2、全面负责业务区域的日常管理工作。3、制订业务区域内的销售策略和销售计划（年、季、月）。4、组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。5、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。6、定期总结工作，并向上级主管提交工作报告。7、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划。8、领导开展业务区域内市场调查与市场预测、策划等工作。【应聘要求】1、技能要求：能熟练操作办公软件；2、知识要求：对市场、营销类有基本的了解和认知，有一定的店铺管理知识和财务收银管理知识，受过专卖店销售管理、店长管理等方面的培训；3、工作经验：一年以上百货行业终端零售工作经验；其中有一年以上同岗位工作经验；4、熟悉店务管理及店外营销，能独立管理店务。5、具有市场开拓及维护能力，较强的计划、控制、协调能力和表达能力；6、执行能力强及善于沟通，有调动团队积极、合作性的能力；7、吃苦耐劳，有较强的责任心和亲和力；有较强的沟通协调能力，以及抗压能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
