人事专员/人事主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 人事专员

岗位职责：
1、熟悉各招聘渠道，熟练掌握面试技巧，组织实施招聘工作，完成招聘任务；

2、协助人力资源总监完成员工培训及员工活动的策划、组织；

任职要求：

1、人力资源管理及相关专业，3年以上专业人力资源工作经验；

2、熟悉各大招聘渠道，能够准确把握人员素质；

3、具备良好的执行能力及人际关系处理能力;

4、工作认真，具有高度的工作热情以及责任心，具备良好的团队合作能力。

人事主管

岗位职责：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理；

3、负责组织编写各部门职位说明书；

4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。

任职要求：

1、人力资源相关专业， 2年以上同岗位工作经验，广告行业人事管理工作经验优先；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富
的实践经验；

3、熟悉国家、地区劳动法、劳动合同法及社会保险相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

福利待遇：
1、六险一金，每年享国内、国外旅游；

2、季度奖金、年度奖金，激励制度完善；

3、全体员工享受年度晋升、加薪机会；

4、公司培训，为员工学习提升提供机会；

5、员工生日Party，团队气氛活跃；

6、每年享受员工及父母健康体检。

招聘电话：0531—89006606 15098715501 15866772637