招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、独立负责校区的日常运营及管理工作;2、收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略;3、组建和完善销售体系、教管体系,建立健全销售团队、教管团队;4、编制分校区年、季、月度营销计划及营销预算,并监督实施;5、及时分解并完成分公司下达的业绩指标,并监督实施;6、明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;7、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大公司影响,提高市场占有率;8、完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划;9、完成分学校交办的其它任务。任职条件:1、具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验优先;2、能把握全局,独当一面;较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;4、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。薪酬福利:1、基本工资 各项福利 业绩提成 奖金;2、正式录用后签订劳动合同并缴纳五险一金3、带薪年假、生日贺礼、丰富多彩的员工联谊活动、节假日福利;4、一流的工作环境、一流的团队氛围、专业的教师培训;5、分红奖励:为表现突出的中心运营总监根据贡献大小,给予相应比例的分红奖励; 6、学校常规英语、科学课程,员工子女免费学习,员工亲属报名课程享受优惠。工作地点在济宁!!!!工作地点在济宁!!!!工作地点在济宁!!!!
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