招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责事业群的年度/月度编制管理,为人员招聘提供数据支持。2、负责事业群职位管理,参与组织机构设置,组织编写、审核各部门职能与职位说明书3、负责工厂员工管理(包括晋升异动、培训组织、O类员工绩效考核等)4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,通过员工满意度、敬业度调研及员工沟通结果,了解员工工作状态,为对各项管理制度的改进和完善提供有效地信息支持5、负责工厂负责员工关系纠纷管理,通过合规方式降低用工风险任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理/法律等相关专业2、2年以上工厂人力资源岗位经验、擅长工人管理3、较强的沟通能力和执行力
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