法务经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、岗位职责：1、全面负责公司集团法律事务，为各分支机构、项目、合作单位的法律事务提供法律支持，为公司的经营管理和决策提供法律建议；2、负责日常合同的起草、审核工作；建立并推行标准文本合同；规范合同的归案管理；对合同的履行情况进行监督及追踪；3、负责拟定和编制公司法律事务文书、各位法律文件，为公司重要商务合同的讨论和谈判工作提供法律支持；4、负责法务管理制度的建立与维护，建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程，促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险；5、负责公司的法律培训工作，拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件，并安排公司员工进行法律培训；6、为各管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导；7、负责对劳动和同的附件进行修改完善，规避企业风险，跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的司法解释，为人力资源部门提供法律支持；8、参与公司其他与法律相关的日常事务；9、完成领导交办的其他工作。二、任职要求：1、本科及以上学历，法律类专业；2、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；3、具有较好的逻辑思维和抗压能力；具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。4、具有敏感的风险控制意识，分析问题及解决问题能力强，具备良好的商务和谈判能力；5、能草拟各类合作协议或合同文本，善于接受新鲜事物，不断学习。