招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责超市团队的管理、考核,提升门店整体的营运水平;2、负责门店经营情况分析与调整,制定营销策略、运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成;3、负责门店的新店筹备、门店布局的规划与设计、开业活动的策划;4、负责设计各种盈利模式,完成销售目标及利润指标;5、全面主持公司的日常门店运营,协调公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度计划。
任职资格:1、具有5年以上超市零售行业运营管理经验,能独立开展门店初期建立各项工作;2、有连锁大型超市的中高层工作经验,具有行业知名连锁门店营运经理、店长或同等级别工作经验优先考虑;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟练掌握超市行业发展现状和标准化作业管理模式;4、具有团队精神,认真、务实、严谨;事业心、责任心、执行力较强,能承受较大压力和接受挑战;5、热爱商超行业,为人正直守信,具有良好的职业习惯、敬业精神和职业道德操守,工作严谨负责,具有客服困难的毅力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。