团队经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、带团队：通过选、育、用、留，建立高凝聚力、高向心力、高执行力的销售团队，销售人数8-10人；2、拿结果：依据公司的业务策略，制定自己团队的销售打法、过程考核机制以及激励方案等，能拿结果、能打胜仗；3、培养人：搭建健康的团队梯队，通过人员技能培训、心态辅导、言传身教等培养接班人和TOP销售。任职要求A、大专及以上学历，互联网销售科班出身，有1年以上的销售管理经验，要求90后；B、极度渴望成功，拼劲足、脑子活，对上能做到使命必达、对下能做到言传身教、以德服人；C、认可 感恩、勤奋、坚持和创新 的企业文化，有清晰的职业规划路劲并希望在一个好的平台长足发展；D、能聚合一批优秀的销售快速组建团队者优先考虑。 薪酬福利1、年薪：10万 ，晋升通道：销售经理——高级经理——资深经理——销售总监——分公司总经理；2、销售产品：阿里巴巴诚信通（中小企刚需类产品）和电商培训、店铺托管和代运营（教你做和帮你做）；3、按国家规定享受带薪（婚假、产假、病假、年假） 各类法定节假日； 4、统节日礼品 部门活动经费 公司活动（员工聚餐、年度晚会、压力释放活动、旅游活动、爬山郊游、唱K、周年庆、年终晚会及抽奖等）。