到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2.组织开展招聘工作,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4.协助实施员工培训活动;5.完成人力资源部经理交办的其他事项。6. 协助财务进行财务发票的处理;7. 财务打印发票事宜;8. 财务经理交办的其他事项
【任职要求】1.人际交往能力较好,沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系;2.对企业各部门之间的运作关系有所理解,了解企业基层运作。3. 良好的英文沟通能力。
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