招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 组织、安排应聘人员的面试； 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 5、 组织、实施员工文化娱乐活动； 6、 管理公司人事的档案； 7、组织新进员工培训； 8、 协助处理劳动争议； 9、 完成领导交办的其它事项。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
