招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、作为餐饮拓展部与公司其他各部门之间的桥梁，积极主动做好餐饮拓展的后勤工作，如跟进拓展部人员招聘，拓展部所需物料及一些报表支持；2、及时跟品牌部，售后部等部门了解公司产品，以及售后等信息的更新，让市场人员及时了解最新信息，如最新知道价格，最新条码信息，最新电子产品目录册的制作，最大可能方便市场人员工作的开展；3、作为餐饮部的钉钉管理员，根据餐饮部日常管理制度，每天跟踪所有成员的考勤，签到，日报提交情况；4、每周不定时进行餐饮客户的回访工作；5、餐饮客户来厂参观等的流程申请及安排；6、协助上级有关餐饮的活动安排，协调，组织，如餐饮展会，厨师推广会，餐饮品鉴会等。7、协助上级监督餐饮部所有成员的年度，月度目标及绩效的达成。8、结合公司制度，本部门工作的开展，经验，协助上级不断完善餐饮部日常管理制度。 9、其他上级交代的工作。专业素质要求：1. 1年以上相关工作经验；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具有一定的抗压能力和沟通能力； 4. 具有良好的与客户相关人员进行沟通、协调的经验； 5. 具有良好的跨部门协作沟通能力和经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
