招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【工作职责】1.、负责完成人力资源日常工作;2、负责人力资源报表和分析等相关工作;3、负责公司员工关系管理与培训工作;4、负责公司HRBP项目的执行推进。【任职要求】1、人力资源相关专业,优秀应届生优先;2、有良好的文字表达能力、执行力强、能全身心投入人力资源管理工作;3、了解企业人事相关制度及国家政策;4、具有较强的沟通、协调和推进能力。【薪资福利】1、无责任底薪 绩效 年终奖金;2、新员工入司1-7天内,签署劳动合同,入职日期为报到第一天;3、为新员工缴纳五险一金;4、生日礼品、节假日福利、结婚礼金、高温福利、五星级酒店大型年会等;5、国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等节假日;6、部门活动基金,不定期多次部门聚餐团建活动,集体旅游活动。
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