到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、建立、拓展、维护招聘渠道及招聘需求的发布、简历筛选；2、负责员工入、转、调、离等相关流程的办理；3、负责社保、公积金办理、工资核算工作；4、熟悉薪酬绩效考核制度；5、负责公司团建活动的准备及组织；6、负责员工培训；7、完成上级临时指派的工作。
任职要求：1、大专及以上学历,管理类相关专业，1年以上人力资源管理经验，熟悉人事6大模块；2、很强的计划性和实施执行的能力；3、较强的抗压能力以及沟通能力；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
