招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据部门年度销售目标做好按月、区域的销量分解，做好计划跟踪；2、 检查营业代表的销售台帐并及时跟踪货款回笼；3、 提出月度工作及促销计划，对阶段工作出现的问题及时予以解决；4、 有计划组织销售代表业务培训；5、 有责任帮助各销售代表完成销售目标并做好年度考评；6、 按销售代表客户名册拜访表顺序走访或随访门店并做好检查记录；7、 帮助做好产品货架陈列、品项销售、零售价格及货期统计；8、 协助销售代表日常与客户的业务沟通；9、 根据部门年度销售目标做好按月、区域的销量分解,做好计划跟踪。任职资格：1、大专以上学历；2、五年以上快速消费品的相关经历，有一年以上的销售团队的管理经验；3、具有一定的策划能力、组织沟通能力和一定的财务知识。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
