计划经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：

1、及时、准确的传达公司的各项管理方针、政策，帮助员工理解并组织贯彻执行，根据部门不同的发展阶段（或部门不同的发展目标），负责本部门人员配置、职责分工等工作；
2、负责组织评估公司月度订单预测，安排和落实公司所有销售订单的生产、交货计划，
3、认真做好设备产能分析，与生产部确定目标产量，合理提高设备的使用率，制定计划时充分考虑设备效率
4、依据生产计划，负责安排和落实公司所有物料需求计划，随时掌握采购物料到位情况，确保物料的适时、适质、适量，保证物料需求计划及生产计划执行，合理调度公司资源进行统筹协调
5、加强统一指标，组织召开生产计划协调会，检查生产计划执行情况，重点督促生产异常问题的协调解决
6、计划执行中由于非正常因素受阻，应及时向各部门下达应急预案并沟通，马上调整计划，及时实施
7、负责采购计划、生产计划、制造通知单、外协计划的审核和达成，对接收订单、未清订单、出入库报表等进行数据分析，为公司决策提供依据
8、负责公司物料的进、销、存的稽核，制定合理的库存量和管控指标
9、负责考核员工工作绩效，有效激励及提升员工工作绩效，有效激励及保持员工士气，营造良好的工作氛围，组织开展对部门人员的日常培训工作
10、各部门的协调与沟通，完成上级领导交办的其他事项

岗位要求：

1、有8年以上生产计划实际工作经验，具备3年以上计划经理管理工作经验；
2、熟悉生产计划安排、追踪流程；熟悉机械、钣金行业的生产计划安排、追踪；
3、有系统上线经验者优先考虑，熟练的数据统计分析能力，及时有效地用数据解决问题；清晰的工作思路，迅速沟通处理各项执行的异常；
4、具备敏锐的洞察力，快速有效的执行力；有良好的逻辑思维、分析能力，条理性强；抗压能力强；较强的大局观，优秀的组织统筹能力；