招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据目标任务,开发和维护终端市场,保证各项业绩指标的达成;
2、严格执行和监督公司的品项、价格、陈列及促销等达到规定标准;
3、开展门店的促销谈判,实施促销计划并跟进活动的各项安排,保证促销活动取得理想成效;
4、能独立对店员进行培训,策划和执行相关新客红包、店员销售激励方案等;
5、配合公司、省区及片区相关项目及活动的开展,提供有效的资源支持;任职资格:1、大专及以上学历,年龄25-30周岁;2、有至少2年以上的快消品销售经验,母婴行业经验者优先考虑;3、沟通能力、执行能力强,具有一定学习能力和挑战自我的精神;4、有责任心,能承受较大的工作压力,勇于挑战高薪,能接受底薪 佣金的收入模式;5、有私家车优先考虑,能适应出差。薪酬福利:1、公司实行底薪 佣金(上不封顶)的分配模式。人均年均收入:5至15万以上(上不封顶)出差补贴 交通费报销 生日福利 通讯费 年终奖 冠军团队奖励2、珍贵的内外部培训机会,如长松、长建、行动成功学等;3、良好的职业发展空间,完善的内部晋升与选拔机制;推广主管—区域销售经理—省区经理—大区总监—内部创业平台总经理;4、月休6天。公司实行弹性休假制度。
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