培训督导

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、组织制定营运培训部的各项培训规章制度和工作流程。2、制定营运培训计划与培训预算（月/季/年）并执行与掌控。3、根据培训需求构建并完善营运培训体系/组织/开发/收集/并撰写培训课程。4、制定课件，制作各项质量管理标准，对课件质量进行控制。5、针对各项培训及项目制定培训评估考核方案，开展培训评估及对培训结果负责，对接个部门需营运执行的标准规范，由培训部为归口，确认后统一执行。6、协助营运经理每月收集品控/服务/销售等数据，并有针对性地做过程追踪/辅导与修正。 任职要求：1、3年以上餐饮行业店长及督导工作经验；2、有一年岗位培训及课程培训的经验3、较好的沟通表达能力；4、良好的服务意识；5、工作热情有耐心