业务经理/副理/主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一.工作职责：A、管理工作1、负责制订年度与月度销售（3个月滚动计划）目标计划，并呈报领导；2、负责跟进新项目成交与开发目标计划的实施；3、根据市场与销售KPI目标计划，制订月度考核，并配合行政部进行考核的实施；4、负责监督所属部门对于销售目标 新项目成交的执行情况，并制作经营月报实绩报告；B、市场信息管理 1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；2、负责做好交易往来客户的登记管理制度，并指导实施；3、负责做好竞争对手调查的登记管理制度，并指导实施；4、负责市场状况和公司发展，对市场信息及销售目标进行整合；C、绩效管理1、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平； 2、负责按计划完成每月货款回笼；3、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部； 4、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展；D、对外、公关管理1、负责对中大型客户的沟通与管理，做好服务跟踪； 2、参与或主持相关的工作会议；3、负责在本部门推行企业文化管理体制；4、负责完成上级下达的临时工作任务及做好领导安排的临时性工作；二.任职资格：1、 从事铸造、机械或汽车零部件相关行业8年以上的业务工作。2、公司年销售额在5亿元以上。有开发大客户经验。有铸造从业经历经验优先。3、有外销经验，语言能力突出。个人形象完善。 4、从事铸造、机械或汽车零部件相关行业8年以上的业务工作。