人力资源助理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、协助招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；2、协助制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；3、协助编制公司人事行政管理制度，规避各项人事风险；4、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；5、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针；6、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除劳动合同等手续的办理；7、负责公司物品采购管理；8、安排协调公司行政事务；9、能力特别优秀者，经考核后可晋升为董事长或总经理助理，协助公司高管开展各项工作。薪酬福利：
　 招录人员在试用期过后与公司签订正式劳动合同，提供具有竞争力的薪酬福利，缴纳五险一金，其他福利包括：
1、无责任底薪 月绩效奖励 年终奖，上不封顶；
2、提供北、上、广、深等一线城市相关行业类的专业培训机会；
3、快速晋升通道；
4、带薪年假；
5、加班补贴；
6、不定期组织公司团建或集体旅游等活动；
7、贺仪；
8、体检；