招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;组织.安排面试,并且进行初试2、新人入职后,对新人进行试用期辅导沟通,新员工培训制度3、销售合同的制作、销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作4、考勤、假单、销售出勤记录的统计汇报5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度6、员工活动筹划7、公司日常用品采购发放8、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达9、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。资格:1、有人事行政类2年以上工作经历者优先考虑 2、脾气好,工作认真,细心,有责任心 3、有良好的沟通能力,执行力强
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