招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:
1、负责ERP、OA、HR系统实施、权限及用户分配,编写操作手册,系统培训等工作;
2、负责ERP、OA、HR系统推广、运维及日常操作的技术支持等;
3、负责各部门的需求了解、业务流程优化、制定总体实施计划和详细执行方案;
4、根据业务部门工作需求,进行报表开发,数据统计等相关的二次开发工作;
5、具有较强的学习能力、沟通能力和服务意识等;
6、完成上级交办的其他工作;岗位要求:1、具备3年以上的ERP、OA、HR实施和制造业运维经验等; 2、熟悉MRPII,了解ERP原理,生产体系、财务知识和现代物流知识等;
3、熟悉Oracle、SQLServer等数据库,熟悉ERP底层表结构,进行系统的二次开发等;
4、熟悉C#、C 、VS、JAVA等编程语言;
5、熟悉K3_Cloud、嘉阳HR、泛微OA、CRM等系统平台者优先考虑;
6、有较强的业务沟通能力、协调能力、抗压能力、团队协作能力等;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。