苏州女装大店长

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 任职要求：1. 中专及以上学历，年龄在25-38岁；2. 3年及以上服装店铺多店管理经验；3. 具备领导特质，有良好的沟通能力；4. 时尚，对于时装打扮以及潮流动向有兴趣和热情；5. 有良好的表达能力，工作认真负责。
工作职责：1.负责店2家或2家以上店铺的零售促进工作，配合区域督导制定各期工作计划，并指导店长开展各项店铺运营工作，确保公司指标积极完成；2.协助区域督导制定培训计划及实施；3.协助区域督导分析各店营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息；4.保障店铺形象及服务质量；5.根据公司的要求，落实店铺标准化运营管理制度并监督实施过程；6.负责终端店铺人员的招聘，加强店铺人员日常工作的有效考核、监督；7.根据公司制定的费用目标，严格控制区域日常费用和营运成本；8.督促店铺及时完成公司要求的各项报表，并保证报表的准确性和规范性；9.积极指导并监督区域内店铺的有效vip的建立及维护，确保vip销售占比的提升；10.完成上级交办的其它工作；11 .本岗位做六休一。