招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.本科及以上学历，市场、营销、管理类专业优先考虑； 2.8年以上设备类型市场推广、营销、企划相关工作经验；3.具有较强的市场洞察力、学习能力及跨部门沟通能力和良好的危机公关能力；4.具有机械设备重工行业工作经验者优先考虑；5.抗压能力强、配合度高、团队合作意识显著； 6.适应出差；岗位工作： 1.负责年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障并为公司中长期目标达成奠定坚实基础； 2.负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各个区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务； 3.负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力，销售数据和费用，测算盈亏情况，团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持； 4.定期组织和参与各种培训，使团队成员不断提升金融专业知识和营销技能，从而更好的服务客户和提升整体业绩水平；5.完成领导交付的其它任务。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
