到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位描述:1、分配督导销售目标分解公司零售目标,到店到月分解公司vip及牛仔销售指标到店到月每天关注所有终端目标完成情况,每周提出提升业绩的具体措施2、终端kpi管理统计分析反馈全国终端零售的平效、人效、客单价、搭配率、库销比等指标情况3、销售政策落实推动公司的促销计划的落实推动公司vip政策的落实推动公司其他销售方面政策的落实4、终端管理团队方面,协助相关部门制定终端人员的激励、考核、淘汰政策及招聘标准制定和督导终端的现场管理标准店铺ID的确定终端神秘客访项目的实施机动督导队的培训及管理5、其他类部门工作
任职资格:1、三年左右品牌服装营运管理经验,熟悉终端管理;2、指导带领销售主管/店长进行店铺管理,认真执行落实公司对店铺所做的各项规章制度及操作流程,确保各项指标达到公司标准;3、熟悉零售店铺、商场的操作流程,谈判能力强;4、良好的团队协作精神,有强烈的责任心,自我激励;
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