招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、贯彻公司品牌战略，通过社群互动、新媒体运营、线下体验等打造消费者品牌意识，提高服务消费者的专业度及美誉度；2、制定会员营销政策，搭建会员成长体系，优化激励策略，制定年度会员纳新计划，建立会员画像，统筹会员引进、激活、保留、管理等全部事宜，提高会员活跃度和复购率；3、统筹门店运营，制定门店运营管理计划并落实监督，包括完善运营标准体系、制定运营督导计划、建立异业联盟沟通对接机制、新建门店选址建设等工作，达成预定运营目标，有效控制运营成本及其他费用；4、统筹销售业务管理全部事宜，负责门店零售及团购业务规划、业务指标分解与实施、业务问题诊断分析解决，确保销售业绩达成。
任职要求：1、40岁以下，具备5年以上大型连锁企业运营管理工作经验，熟悉零售连锁行业运营管理体系及营销管理模式；2、对电子商务与社区、社群等应用形态有较深刻的认识，市场及用户导向意识强烈，有很强的商业敏感性；3、数据敏感度高，有较强的市场和运营数据分析能力，针对分析结果调整运营策略及产品优化方案；4、善于制定企业发展的战略，熟悉企业管理和运营流程，具有优秀的团队管理能力和领导力。
薪资待遇：基本工资 绩效奖金 津贴补贴 各项福利 合伙人分红 期权 广阔发展空间
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
