招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、 负责培训项目的实施，并持续改善。2、 协助上级建立并优化培训体系，建立教材库等。3、 协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施。4、 针对公司内部发展需要及员工需求，组织相应的培训，制定相应培训计划。5、 负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作。任职资格：1、 英语、中文、文秘类相关专业大专及以上学历；2、 较好的文字功底及语言表达能力；3、 较强的逻辑思维能力与沟通能力；4、 较强的授课能力及现场把控能力；5、 有培训工作经验者优先6、 待遇3K-8K（能力突出者可面议）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
