到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司实际招聘需求,进行各岗位招聘工作;2、维护招聘渠道,并积极开发新的招聘渠道,发布招聘广告,积极搜集求职者信息;3、配合部门领导组织面试,进行人力资源初试;4、维护与管理员工档案及信息;5、负责员工考勤,并汇总考勤表;6、配合领导交办事宜任职资格:1、有人力资源相关工作经验者优先;无经验亦可3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。福利待遇:1、免费提供员工宿舍2、免费入职培训 公司不定期组织各类团建活动及业务培训,有完善的晋升机制3、对表现突出、成绩优异者每年提供两次免费旅游奖励4、完善的晋升机制(人事专员—人事主管—人事经理—人事总监),提供专业培训(产品培训 招聘技巧提升培训 团队管理培训)及丰富的团队活动。5、工作时间:9:00-17:00、国家法定节假日正常休息。6、薪资构成:底薪 提成 签订正式劳动合同,缴纳五险;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。