到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
(1)根据分部编制和实际需要,负责日常缺岗招聘和离职补充、人员异动。(2)负责分部招聘人才库的建立。(3)负责分部招聘渠道的维护和拓展。(4)负责本系统月报的整理汇总、上报。(5)负责拟订本分部蓄水池校园工作计划,按计划开展蓄水池校园招聘工作。(6)负责拟订《分部费用需求计划》及《分部招聘总结》,按时上报大区人力资源部。(7)负责挽留政策的执行和离职面谈。(8)负责员工劳动合同的签定、续签工作。(9)新开门店及节假日促销活动的人员安排。(10)每半年度编制招聘预算,并对其进行费用的合理使用及管控。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。