到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责制定团队目标体系和销售配额;2、负责开拓销售渠道和客户资源的管理;3、负责团队的搭建和人员培训工作;4、负责所在团队业绩的达成;5、负责当地门店的筹备;任职要求:1、2年以上金融销售管理经验,能带领团队完成业绩目标;2、对销售队伍的稳定性,团队培训和考核负责;3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验,业绩优秀者优先;4、具备较强的市场分析、营销推广能力以及沟通能力;5、抗压能力强,具备一定的领导能力;6、有团队协作精神,敢于挑战;薪资福利:1、无责底薪 高额提成 激励奖金 交通补贴 其他津贴,综合工资12000以上2、缴纳五险一金3、晋升机制: 依据业务能力评选晋升岗位,每季度为员工提供上升机会4、培训:定期开展相关培训,提升工作能力5.周末双休 国家法定节假日 带薪年假6、生日礼金、过节费 7.丰富的员工团体活动(境外游)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。