到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、执行招聘计划,按照公司发展及部门要求及时进行招聘工作;2、拓展维护招聘渠道;3、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;4、员工关系的维护。5、完成领导安排的其他各项工作。任职要求:1、人力资源、日语、IT等相关专业专科以上学历;2、一年以上相关工作经验,熟悉软件相关行业招聘情况;3、有人力资源招聘的实务操作经验;4、熟练使用办公软件以及PPT的制作;5、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;6、有招聘软件行业研发、实施等人脉基础的优先;
7、形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细;
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