招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.培训班行程安排，学校资源合理分配，保证培训班有序进行2.根据现有的教学资源，合理有效的整合归档管理3.根据招生办业务需求，有计划的开发、整合相关培训资源4.检查讲师质量及教学效果，提高公司资源水平任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的沟通能力和承压能力；3、熟悉电脑办公软件操作；4、欢迎广大应届毕业生投递简历。薪酬福利：A、 薪酬：基本工资 绩效工资 各种福利工资 年终奖B、福利：1. 缴纳五险一金2. 提供员工住宿，工作日提供餐补、交通补助；3. 发放月度福利、节日福利、生日福利4. 带薪年假：每年1周5. 工作时间：周一至周五，每天7.5小时；享受国家规定的法定节假日；如加班与节假日冲突，发放加班工资或者申请调休。6. 完整的职业生涯规划：助理→岗位负责人→部门负责人→分校负责人（分校校长）→总部相关负责人；晋升不论学历、过往经历、入职年限，采取个人自荐与单位选用结合
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
