招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据集团总部发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；2、负责招聘渠道的分析、开拓、维护、优化管理，并完善招聘制度和流程；3、能独立组织、开展、实施招聘各环节工作，满足公司的用人需求；4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，3年以上招聘经验，有互联网行业或猎头工作经验者优先；2、熟悉招聘、甄选的专业技能和流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具备丰富的招聘经验及技巧；3、有一定的文案功底，沟通协调能力、团队协作和抗压能力强；4、具备敏锐的洞察力和分析判断力，良好的职业操守和保密意识；5、熟练使用Excel和PPT，对数据敏感，可从数据中获取相应信息
试用期五险一金，周六上午为工作日．周休1.5天．
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
