招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责售后部门的日常事务的运营管理及部门员工的管理、指导、培训、激励和评估;2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;3、制定售后服务工作计划,保证售后服务部门正常运转;4、管理全国加盟商的客户资料,负责加盟商客户档案建档、保管;5、定期与合作客户进行沟通,进行日常维护和售后服务工作。 6、负责按公司制度及时处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,根据具体情况,提出合理的解决方案,提升服务。
任职资格:1、具有良好的沟通能力和应变能力,能及时帮助客户处理各种疑难问题和重大客诉。2、有较强的组织协调能力和解决突发事件的能力。3、3 年以上相关工作经验,1年以上售后管理岗位经验;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。