招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责考勤的核算。5、制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训。6、负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。7、负责离职员工的善后处理工作，包括出勤核算、离职证明、合同解除等。8、负责管理劳动合同、保密协议及各类人事行政文档。
任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
