招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责按公司总体战略要求、政策、制度等规定和规范开展工作。2、负责所辖省区销售网络的建立、建设工作，包括网络布局、渠道拓展和建设维护工作。3、负责接受直接上级下达的各项年度、季度、月度工作指标并完成。4、负责给直接下级下达分解销售指标，提供政策和策略指导，并报备上级业务部门听取建议和指导意见予以修正。5、负责拟写年度、月度工作计划并提报上级领导审批核准；6、负责所辖省区KA经理、区域经理的招聘、录用、调动等相关人员变动情况。7、负责直接下级的工作策略指导、培训和考核工作以及在直接下级出现工作为难情况时对公司各上级部门的协调工作。8、负责组织召开省区销售管理、销售活动经验交流会。9、负责规划、策划省区统一执行和标杆市场单独执行的终端建设规范、促销活动、渠道建设和推广策略，组织执行市场策划部下达的各类促销活动和品牌建设、推广活动，并准确反馈效果信息。10、负责所辖省区内大客户、标杆市场经销商客户、区域性主流现代渠道客户的客情、沟通和衔接工作。11、初审各区域各项费用的借支、核销、报销；按制度规定的权限，初审或核准各级工作申请、各类业务签呈。12、负责监督、推动、执行落实上级精神和指令。并负责和营销中心内部上级部门和公司上级部门的沟通、协调、配合工作。
任职资格：1、5年以上快消品行业销售及管理经验，有销售渠道和丰富的经销商资源；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
