到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司市场部、经销商培训规划、课程开发;2、有针对性的培训销售技巧和建立标准话术模板,并要求受训人员严格按照标准模板执行统一话术和销售技巧;4、根据培训体系,全面提升受训人员综合素质和业务能力;5、及时和销售落后人员进行沟通交流,给予销售技能及知识上的帮助;6、针对公司的销售目标,带动培训队伍,以培训的方式带动销售,完成公司的销售目标;7、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;8、研究新兴培训形式和工具并运用到工作中。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先;熟练制定企业培训课程规划及培训教案,能够熟练使用现代培训工具;2、有过直销行业培训管理工作经验(如:安利、如新、康宝莱等),或者有过保险行业培训管理的优先考虑;3、熟练使用办公软件,优秀的口头和书面表达能力;4、富有激情,临场经验丰富,有较强亲和力、感染力和语言表达能力;5、 擅长讲演、营销策划、心态训练、执行力训练、沟通力训练、销售心理学培训;6、口齿清晰,普通话标准流利,有较好的控场能力以及现场气氛渲染能力;
7、面试需提供课件或演讲视频。福利待遇:1. 【公平的竞争机制,无限的发展空间】完善的岗前培训、在岗期间培训(技能、技巧和管理能力)、拓展训练,以及广阔公平的晋升空间。2. 【愉悦的工作氛围】整洁温馨的办公环境,家一样的团队关怀,兄弟姐妹般的同事伙伴,学校般的成长氛围,钢铁般的团队意志!3. 【规律的办公时间】上班时间:09:30-18:00;享受国家法定假期,年假、产假、丧假等带薪假日及国家规定的其它福利待遇。4. 【丰厚的娱乐福利】每月两次团建,不定期组织公司集体出游!
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