招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、岗位人才培养:根据大区人才培养需求及规划,进行人才培养项目设计及实施,包括新员工、岗位认证,储干训练营等,支持大区业务拓展;2、门店培训实施:依据商学院门店课程体系,统筹开展门店类培训,包括新开门店、待提升门店,续约门店等,提升门店经营能力及水平;3、校企业务对接:通过资源整合及合作洽谈,统筹校企合作业务的开展,协助大区完成基层操作人员引进及培养工作;4、团队人员管理:负责团队人员日常工作安排及管理,培养组员工作能力提升及后续人才梯队建设,打造高能力培训师团队;任职要求:1、大专学历以上;2、任职培训师3年以上,条件优秀者,条件可适当放宽。3、熟练办公室软件,特别是PPT和EXCEL的应用;4、工作态度积极、有耐心,具有较强的责任心,愿意在培训行业寻求发展;5、良好的语言表达及较强的沟通能力,思路清晰,具备总结及分析能力;6、具有一定的培训能力,项目拓展及管理能力;
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