招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、遵守食品饮料企业销售系统各项规章制度,熟知各项规范操作流程;2、有团队管理能力,聚焦区域资源,集中人力,在本区域市场能形成一套可持续性、能落地的产品促销方案;3、整合所辖区域人力资源,综合公司规章制度,制定出本区域的人员奖罚、淘汰机制;4、进行业务培训计划,逐步形成行之有效地管理模式,以提高团队月度、年度市场操作预定方案与任务分解考核;5、综合公司下达的月度、年度任务考核,费比管控等关键指标,预算区域市场个月费比投入点;6、部署区域内空白市场的开发计划,分解至月度执行。做好现有客户的维护、管理、激励、支持等各项销售工作;7、负责定期收集、整理、填写各类报表,做好汇总、分析等工作,参加公司组织的月度例行培训会议,梳理市场问题,讨论解决方案,对市场出现的各项问题及时寻求症结,扫清市场障碍,为销售产品铺垫良好基础;8、负责对区域内经销商管理,包括:客情维护、客户开发谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务等一系列工作;9、定期收集和反馈市场信息,时刻关注竞品动态,搜集可参考性信息,密切了解本区域人员的市场作业技能培训、行为监督管理、业绩考核等主要事项,对本区域的一切管理行为承担检管义务.有意者来电:0557-2965889 联系人:郭***
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。