到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助上级处理公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳动关系等方面的工作;2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调岗等手续;3、协同开展新员工入职培训,联系外部培训机构及培训效果的跟踪、反馈;4、完成上级安排的其他工作。
任职要求:1、人力资源、工商管理、企业管理相关专业大专及以上学历;2、至少1年相关岗位工作经验;3、工作细致认真,有较强的沟通协调能力;4、性格开朗、责任心强,工作积极主动,具有良好的内驱力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。