招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.贯彻执行公司月度、年度培训计划;2.贯彻执行培训管理制度,参与培训流程和培训体系的优化和调整;3.公司内部培训需求分析,外部培训工作调研及培训的策划、实施、跟踪与评估等全流程的管理;4.企业内训、公开课培训渠道的建立和维护以及合作培训机构库的建立。
任职资格1、一年培训训工作经验;2、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;3、熟练操作相关办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。