到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】1.协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料，邀约合适的候选人3.组织、安排应聘人员的面试4.办理员工的入职5.客户的接待及部分简单异议的解答6.完成主管交代的其他工作
【任职要求】1. 大专及以上学历，具有优秀的学习、沟通、交流和理解能力。2. 对人力资源感兴趣，喜欢跟人打交道；3. 正直诚信，具有良好的个人品德修养和职业道德；4. 拥有国外留学或工作经验者、有留德经验者优先录用；拥有本地户口者优先录用。5.会简单的word,ppt操作，可接受2018年优秀应届毕业生（要求：持有毕业证）6.要求近期上岗。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
