招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.根据公司发展战略，制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案，并主导实施；2.组织确定品牌系列化要求，设计理念及流行趋势，确保产品设计目标、分工明晰；3.对老款进行升级改造设计，提升老产品生命周期；4.制作、审核成本预算和结算,确保产品成本合理；5.监督和控制大货进度,保证交期及时性,满足销售上市需求；6.负责大货订单操作和跟进事项，确保产品及时生产与按时交货；7.及时和销售部门沟通，了解客户对产品的需求，为设计新品提供市场依据；。任职要求：1.本科以上学历，3年以上从事品牌服装设计经验，有男装服装品牌工作经验优先；2.较强的设计管理能力和沟通能力，对设计具极强的创意及深度理解；3.具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；4.思路清晰，执行力强；5.良好的组织及领导能力。
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