到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:1.积极的学习态度,做事积极主动,有良好的人际关系和较强的亲和力2.具有团队合作精神,积极上进3.愿意接受培训学习4.基本的办公软件可以操作5.能够有较强的沟通能力和语言表达能力岗位职责:1. 负责人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪资福利、劳动关系等2. 可以完成人力资源部的目标3. 与其他部门搞好关系,做好辅助公司整体协调运作的工作4. 可以为各部门招聘配置高效率的人力资源薪资待遇:1.试用期底薪 绩效奖金 提供住宿=3200-4600 转正后上涨为4200-56002.公司提供一对一的带薪在职培训3.集团每年3-5次国内外休闲度假会议4.提供住宿欢迎广大优秀应届毕业生加入我们!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。